優秀な外注ライターさんの見つけ方!できる人はこう違う!

優秀な外注ライターさんの見つけ方!できる人はこう違う!

今、新しく家電記事を書いてくれる
外注さんの募集をしていて
新しい人のとの出会いに
ドキドキワクワクしています!

新しくライターを始める方は
やる気満々!の方が多いので
やりとりしているだけで
パワーをいただけますね♪

この人が書いた記事は
アクセス取れそうだなー!とか

これからどんな展開に
なるんだろーー!!

と思うだけで
とても楽しいです。

外注って自分が
楽をできるだけでなく

人との出会いや
その人の可能性を感じることができる

素晴らしいシステムだと
思うんですよね。

もちろん
短いおつきあいになる方も
多いですけど

転職する時みたいな
ワクワク感を少し
味わうことができます。

こちらは採用担当者なので
厳しくは見ているんですけど

皆さんとても
良い方・優秀な方が多いんですよねー^^

以前
外注化に関するアンケートを取ったら

外注募集で良い人に出会わないかも
と心配される方が
とても多かったのですが

そんなことは全然ないですよ!

いろんな事情で
在宅ワークを探されている
優秀な方が多くて

特に子育て中の主婦は
元々はバリキャリだったのに

今は子育てで
在宅ワークしかできないから
何かお家でできる仕事を探している
という方が多いんですね。

だから、主婦を歓迎する募集をかけると
とても優秀な方が集まります。

中には、

・大学院を出ている方
・語学が堪能な方
・有名企業で働いていた方
・特別な資格や技術を持っている方

めちゃくちゃ優秀な方が
たくさんいるんですーーー><

でも子育て中だから
家にいなければいけないから

家でできる仕事を
探しているという方が
とても多いんですよね。

もともと仕事ができる方は
初心者でも

ささっとノウハウを習得して
なんでもすぐにできるようになります。

初心者ライターさんでも
あっという間にちゃんとした記事が
書けるようになるんですよね。

でも、主婦の方、特にママの方は
子供の体調不良や学校の都合などで
急にお休みをしなければいけないことが多くて

納品の期日がガチガチに決まってると
仕事がしにくいんですよね。

私もママなので
その辺りの都合は考慮しますし理解します
ということを募集要項にも書いています。

そうすると、
たくさんの応募が集まって
良い人もたくさん集まりますよ^^

それで、できる人の見分け方
なんですけど

・連絡が早い人
・こちらの指定したことをちゃんとしてくる人
・メッセージのやりとりに礼儀がある人

この辺りを見ています。

特に2番目の

「こちらの指定したことをちゃんとしてくる人」

ここを見ています。

私は募集文面に

応募していただける場合は、下記のメッセージを貼り付け、回答を送信いただけますでしょうか。

という質問文を載せているんですけど

これに回答してこない人が
めちゃくちゃ多いです。

なので、指定した通りに
コピペして回答してきたら

ちゃんと指定したことに従ってるなと
判断して、できる人だなと思います。

 

そんな簡単なこと!?
と思われそうですけど

そんな簡単で、誰でもできそうなことが
できない方が多いんですよね・・・

ということでこういう
質問などを募集文面に載せて
回答をもらうことが

優秀な外注さんを見分ける
一つの判断材料になると思います!

優秀な外注ライターさんの見つけ方を
まとめると

・優秀な人材は、
子育て中の主婦に多いから
「主婦歓迎!」をタイトルに入れる

・納期をガチガチにしないと
たくさんの応募が来る

・募集文面に何か指定をして
それに沿って返答してくるかを見る

ということでした(^-^”)/

参考になれば幸いです

 

*★*――――――――――――――*★*

あとがき

*★*――――――――――――――*★*

外注募集を始める前って
わからないことがたくさんありますよね。

そんな不安を全部
解消できるような

「外注化完全マニュアル」

をただいま作成中です!

・クラウドワークスの登録
・外注さんの募集
・外注さんとのやりとり
・外注さんに渡すマニュアル
・良い外注さんの見つけ方
・外注さんを記事作成以外の仕事に発展させる方法
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などなど

私が外注を3年間やってきて得た
全てのノウハウを
余すことなくぜーーーんぶ
詰め込んでいる

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このマニュアルは、
11月頭に発売される
澪さんの教材「らくぶろ」の特典として
お付けする予定で作成しています。

今、頑張って作っているところなので
楽しみにしていてくださいねーー^^

 

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